Wiele osób poszukujących zatrudnienia zwraca uwagę na to, czy dana oferta pracy w Legnicy zawiera informacje na temat formy zatrudnienia. To bardzo istotny komunikat, zwłaszcza dla osób, którym zależy na stabilizacji zawodowej. Wielu pracowników, szczególnie tych z wieloletnim stażem uważa, że nie ma lepszego rozwiązania niż spokojna praca na etacie.
Jakie korzyści odnosimy przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę?
- Praca w Legnicy na etacie (zwłaszcza, jeśli mamy umowę o pracę na czas nieokreślony) daje poczucie stabilizacji, gdyż szef nie może nas zwolnić bez uzasadnienia, a przy tym otrzymujemy na czas pensję. Pewne zarobki i określony czas pracy liczą się szczególnie dla pracowników, którzy mają zobowiązania finansowe i rodzinne.
- Nie musimy martwić się o odprowadzanie podatków i płacenie składek. W przypadku samozatrudnienia trzeba samemu zająć się księgowością. Osoby zatrudnione na umowę o pracę mogą w tym obszarze liczyć na wsparcie kadr.
- Etatowcy bywają wysyłani na szkolenia i różnego rodzaju imprezy branżowe (targi, konferencje itp.). Koszty tego typu przedsięwzięć pokrywa zwykle pracodawca.
- Umowa o pracę daje uprawnienia do korzystania z takich przywilejów, jak płatny urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy okolicznościowy.
- Praca w dużej firmie to szansa na nawiązanie cennych kontaktów zawodowych.
Jak widać, zarabianie na etacie ma wiele zalet, ale pamiętajmy też o minusach, takich jak niska emerytura, sztywne godziny pracy czy trudności w dogadaniu się z szefem. Alternatywą pozostaje samozatrudnienie, dzięki któremu można nieźle zarobić, ale tutaj niezbędna jest dyscyplina i samodzielność w prowadzeniu księgowości. Wiele zależy od charakteru pracy i nastawienia pracownika.